社会保険労務士(社労士)についての説明

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   社会保険労務士(社労士)について、Q&A形式で解説
      
   社労士って、何する人? Q&A
 
  Q.社労士って、何する人?・・・良く聞く質問です。

  A.社労士が行う業務・・・人に関すること、会社の総務面と言うと早いでしょうか
   社労士業務労働保険、社会保険に関する様々な手続給与賞与計算の代行業務
   社労士業務就業規則や各種規定類の整備、残業する際に役所に届ける三六協定の作成
   社労士業務労務管理(採用・労働条件、賃金・退職金制度など)についての相談・アドバイス
   社労士業務労働トラブル、労災事故、労働基準監督署の調査など緊急時の立会い
   社労士業務年金相談や年金受給申請(裁定請求)
   社労士業務助成金の申請代行 etc.を行います。
   このほかにもセミナー講師や執筆業を行っている社労士さんもいらっしゃいます。
   実際、業務案内、ホームページなどで確認すると良いでしょう。
   (参考・・・村岡社会保険労務士事務所メイン業務 業務案内

  Q.社労士に仕事依頼や顧問契約するメリットは?

  A.社労士に仕事依頼することのメリットは、プロの知識を安価で手に入れることです。
   社労士のメリット本業でない余計な業務に時間をとられることを改善し、本業に専念できます
   社労士のメリット業務を外注することにより、正社員を雇うより安く済み、人件費の削減できます。
   社労士のメリット各種提案を受けることにより、高齢者活用による人件費や社会保険料削減に繋がります。
   社労士のメリット法改正の情報や労働関係の情報提供を受けることにより、知識武装できます。
   社労士のメリットさまざまなトラブルなどの相談が出来、一人で悩むことはなくなります。
   社労士のメリット労働基準監督署、社会保険事務所、会計検査院などの調査などに適切に対応します。
       
  労働に関するトラブルのない、安心・安全な事業運営・発展を労務管理面からサポートします。
  財務諸表(貸借対照表、損益計算書)の人件費等経費が改善され、要らない費用の流失を
  防ぐことができます。

  Q.うちは給与計算や社会保険の手続など税理士さんにやってもらってます。

  A.「カネは税理士、ヒトは社労士へ」です。労務、助成金のアドバイスもらってますか?
    最近では社労士有資格者も増え、合格後の進路として会計事務所で使われる方も多くなり、
    サービスで社会保険の手続を行っているのが現状です。
    社労士も給与計算で税金の計算を行ったり、年末調整をしていますので、お互い様と
    いったところでしょう。
    しかし、会計事務所は助成金や人事制度などに詳しいところは少ないですし、
    社労士が税金の知識が深くないのと同様ですので、「餅は餅屋」と言うことですね。

   Q.仕事頼んだら、いくらとられるんですか?

   A.信頼関係・継続関与が基本ですので、基本的に顧問料という形で頂いています。
     基本的にお互いの信頼関係を重視し、継続的に関与させていただくことにより、様々な
     労務管理や事業運営に関する提案が出来ると思います。
     定期的な相談や業務の他にも、突然発生するトラブルなども定期的に関与し、実情を把握し
     ているからこそ対応できます。一種の保険とお考え頂くとよいと思います。
     1回限りということは、その業務の提供が終われば、その後のリスク負担やトラブルに
     発展した場合は御社で責任を取らなければいけません。(料金は?

   Q.士業の人って偉そうで、説教されそうで嫌なんですけど・・・

   A.村岡社会保険労務士事務所では決して偉そうにしたり、説教したりしませんので、
    気楽にお付き合い下さい。

     この業界は殿様商売のところがあります。お客様に満足感を与えるどころか、説教まで
     されたという声を良く聞きます。当事務所は飲食業界にも籍を置いた者として、お客様の
     幸せを第一に考え、明らかな不法要求でない限り、丁寧な対応、アドバイスいたします。
     どの会社も競争に打ち勝つため、日々血の滲むような努力していることを承知しています。
     改善したいという気持ちさえあれば、労務(労働時間等)管理面から適正な解決法を
     模索し、提案します。労務管理は一朝一夕で改善できるものではありませんので、
     継続的なお付き合いの中で、少しずつ改善していきましょう。

   Q.村岡社会保険労務士事務所の特徴は?・・・
 
   A.若さとフットワークのよさで機敏に対応いたします。
     また様々な業界(医療、飲食、建設)などで営業・総務・経理の経験がございますので、
     労務管理にとどまらず、経理面などのアドバイス、経験などお伝えいたします。
     このホームページを自作しているように、パソコンソフトやホームページに関しての一定の
     知識はありますので、その辺のこともアドバイスできます。

   Q.小さな会社ですが、相手してくれますか?・・・
 
   A.村岡社会保険労務士事務所では小さい会社、個人事業でも大きな会社同様
     大切にしています。気楽にご相談下さい。

     社長1人でも、よきパートナーとして、丁寧に相談に応じます。
     社員数百名から数人まで、いろんな会社での経験があり、それぞれの規模に応じた苦労や
     悩み事があります、そのような経験を踏まえ、相談いたしますので、決して規模で軽視したり
     することはありませんので安心下さい。むしろ小さな規模の会社の相談を歓迎します。

   Q.大阪から遠いのですが、相談等乗ってくれますか?

   A.業務により対応しますので、まずは気楽に相談、メールしてください。
     何らかのご縁で私どもを選んでいただいた方には誠実に対応したいと思っています。
     まず氏名、連絡先等を明らかにしていただき、相談内容をお知らせ下さい。
     地理的に対応できない場合は、各地方の専門家を紹介しますので、ご安心下さい。

   【関連リンク】
    良い社労士の選び方(各都道府県社労士会リンク)のページへ
    社労士開業・独立について
    社会保険労務士(社労士)についての問合せはこちら。問合せフォームが開きます。
    
    
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