両立支援レベルアップ助成金（事業所内託児施設設置運営・ベビーシッター費用等補助コース） |
|
 |
|
| ホーム｜是正勧告｜就業規則｜社会保険料節約｜継続雇用・適年移行｜助成金受給｜給与計算｜社労士事務所案内 |
 人材派遣会社設立サイト |
村岡社労士事務所ホーム＞助成金＞両立支援レベルアップ助成金（託児施設,ベビーシッター） |
|||||||||||||||||||||||||||
| 両立支援レベルアップ助成金（事業所内託児施設設置・運営コース） | ||||||||||||||||||||||||||||
１．両立支援レベルアップ助成金（事業所内託児 施設設置・運営コース）とは 事業所内に労働者の為の託児施設を設置・増設する ときの助成金です。  次世代育成支援推進法にもとづく一般事業主行動計画を作成、都道府県労働局長に 届けていること 育児休業・介護休業・子の看護休暇及び勤務時間の短縮等の措置について就業規則などに定めて実施して いること 一定要件を備えた事業所内託児施設の設置・運営計画、増改築計画（工事開始2ヶ月前までにまたは 保育遊具等購入計画について、（財）21世紀職業財団 の認定を受けること 上記計画に沿って運営すること 施設の規模・構造・設備が一定要件を超えていること 施設職員のうち専任の保育士が2人以上いること、乳幼児の年齢、人数に応じて一定以上いること 体調不良児対応型は看護師を置くこと 施設の利用者は原則としてその事業所の従業員であること その他２．両立支援レベルアップ助成金（事業所内託児施設設置・運営コース）の 給付について
３．両立支援レベルアップ助成金（事業所内託児施設設置・運営コース） 受給のポイント ＊事業所内託児施設とは ・通勤経路に近く、継続した使用が見込まれること ・定員10名以上、1人あたりの面積７㎡以上、総面積70㎡以上 ⇒ 無認可託児施設に該当しますので、その運営などは都道府県の指導の対象に なります ４．両立支援レベルアップ助成金（事業所内託児施設設置・運営コース）の問合せ先 （財）21世紀職業財団 地方事務所 |
||||||||||||||||||||||||||||
| 両立支援レベルアップ助成金（ベビーシッター費用等補助コース） | ||||||||||||||||||||||||||||
１．両立支援レベルアップ助成金（ベビーシッター費用等補助コース）とは 従業員の育児・介護サービスの利用に補助、または育児・介護サービス業者と契約 して従業員が利用できる措置を講じたとき 就業規則などで次のいずれかを定めていること 従業員が育児・介護サービスを利用する際、費用の全部又は一部を補助する制度ベビーシッター、シルバーサービス会社等の育児・介護サービス提供会社と契約し、当該サービスを利用させる制度 小学校入学前までの子の養育、または家族（配偶者、父母、子、配偶者の父母その他同居の親族）の介護を行う従業員に対して行った事業主 301人以上の労働者を常時する事業主は、次世代育成支援対策促進法に基づく一般事業主行動計画を作成し、都道府県労働局長に届けていること ２．両立支援レベルアップ助成金（ベビーシッター費用等補助コース）の給付について ・最初に支給を受けた年度から通算して、1事業所あたり5年を限度とする。 ・関連子会社など、同一人物が社長の場合、どちらか一方の支給になります。  年度の翌年、1月末までに申請することが必要です。３．両立支援レベルアップ助成金（ベビーシッター費用等補助コース）の問合せ先 （財）21世紀職業財団 地方事務所 【その他の両立支援レベルアップ助成金】 両立支援レベルアップ助成金（子育て期の柔軟な働き方支援コース） 両立支援レベルアップ助成金（代替要員確保コース） 両立支援レベルアップ助成金（休業中能カアップコース） 【その他の育児関係の助成金】 中小企業子育て支援助成金 子育て女性起業支援助成金  |
||||||||||||||||||||||||||||
無料メールセミナー労働基準法｜安全衛生法｜均等法・セクハラ｜育児介護休業｜社会保険｜労働保険｜士業の先生へ｜事務所案内｜ブログ
| ※村岡社会保険労務士（社労士）事務所、営業対応地域（主に大阪市、堺市、東大阪市とその周辺地域で営業活動しております。） 大阪府 大阪市都島区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市東成区、大阪市鶴見区、大阪市北区、大阪市中央区、大阪市西区、 大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市浪速区、大阪市天王寺区、大阪市西成区、大阪市阿倍野区、 大阪市住之江区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市平野区、大阪市生野区、大阪市西淀川区、大阪市淀川区、 大阪市東淀川区）、吹田市、茨木市、高槻市、三島郡（島本町）、枚方市、交野市、寝屋川市、摂津市、守口市、門真市、大東市、 東大阪市、四条畷市、八尾市、柏原市、松原市、藤井寺市、羽曳野市、富田林市、大阪狭山市、河内長野市、箕面市、池田市、豊中市 堺市（堺区、北区、東区、中区、南区、西区、美原区）、泉大津市、高石市、泉北郡（忠岡町）、和泉市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、 泉南郡（熊取町、田尻町、岬町）、泉南市、阪南市 和歌山県 和歌山市 奈良県 奈良市、生駒市、大和郡山市、橿原市、大和高田市、香芝市、生駒郡（斑鳩町、三郷町、平群町）、北葛城郡（王寺町）、天理市、桜井市 京都府 京都市（旧京北町除く）、宇治市、京田辺市、相楽郡（精華町)、木津川市、八幡市、長岡京市、向日市、乙訓郡（大山崎町） 兵庫県 尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、川西市、宝塚市、神戸市、明石市 滋賀県 大津市、草津市、守山市、野洲市 ◆上記エリア以外でも業務により対応可能なものもあります、気楽に問合せ下さい。訪問に片道1時間以上かかる場合、交通費を頂戴します。 |
 人材派遣業設立、就業規則作成、是正勧告対応、顧問社労士委託など業務依頼、見積等は、村岡社会保険労務士事務所まで、気楽にご相談下さい。 〒534-0021 大阪市都島区都島本通1-8-7-505（地図） TEL：06-6922-3202 skype name：srmuraoka（電話受付：平日10～17時）  |