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 1.平成26年3月分より、介護保険料率が変わります。
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  労働契約と就業規則対策室(大阪 村岡社労士事務所)よりメッセージ

   ネット社会の発達で、労働基準法その他法律の知識が簡単に手に入る時代。
  労働条件をめぐるトラブルは後を絶えません。
    トラブルの要因の一つに会社側の労働基準法等法律の認識不足があげられます。
   特に就業規則の整備・周知、労働条件の明示等がされていないことは、後々
  莫大な出費を強いられたり、企業経営に大きな脅威と与えることになります。
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  労使トラブル等の研鑽を積んだ特定社労士が迅速かつ最大の効果をあげるための
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